2017-12-16
2017年12月14日至16日，“Winning Together” Adecco集团全球领导人大会（Global Leaders Conference）在维也纳隆重举行。来自全球44个国家和地区的292位管理层齐聚一堂，回顾过去这一年中稳步增长中获得的成绩，共同探讨未来将面临的挑战。与此同时，大会上也发布了Adecco集团令人振奋的2018年关键词Perform、Transform、Innovate。
FESCO集团党委书记、董事长王一谔，FESCO Adecco CEO倪瀛，董事Cynthia Chew、Margaret Jack、马西亚，CFO Mindy Zheng，COO周科，副总经理康怡、林浩枫以及FESCO总经理郝杰等一行也参与了此次大会。
大会上，FESCO Adcecco CEO倪瀛以“Road to China”为题，让在场每一位体会到中国人力资源市场的无限活力。中国移动互联网正以令全世界惊叹的速度飞速发展，前段时间电商节吸引了全球的目光，数据显示：中国的阿里巴巴集团“双11”1小时的线上销售额就相当于美国整个“黑五”的在线销售额。
在巨大商机的背后，中国市场又有什么特点？以招聘业务为例，中国市场需求巨大、利润低、高人工成本且流失率高。那么，如何在这些发展趋势下开展业务呢？
从创新和技术中寻找突破，或许是最好的选择！2016年12月，FESCO集团、Adecco集团和蚂蚁金服携手打造了互联网人力资源服务平台——人力窝。未来人力窝将会和阿里巴巴旗下的支付宝、钉钉两个支柱产品展开紧密合作。目前，支付宝个人用户已达6亿，钉钉服务的中小微企业达到了500万家，未来我们可以为他们提供包括社保、薪酬、招聘在内的一系列人力资源服务。巨大的体量将造就中国人力资源服务市场可观的前景。
作为世界第二大经济体，随着“一带一路”建设的不断深入，2016年中国在海外的投资额增长了44%达到1,700亿美元。中国企业和政府都需要一个走出去的桥梁，而Adecco集团遍布全球的服务网络就是帮助中国企业“走出去”以及寻找、吸引全球人才独一无二的优势。无论是对于中国，还是对于世界，中国市场都是一个具有巨大潜力的新兴市场！
作为Adecco集团全球领导人年度会议，现场还透露了什么有料信息呢？
Winning Together的秘密
在今年的全球领导人大会上，Adecco集团CEO Alain Dehaze指出在即将过去的2017年，我们取得了稳步增长的成绩，也应对了不少新的挑战。
11场高瞻论坛
为期3天的会议，共为大家精彩呈现了11场高瞻论坛，不仅是人力资源服务行业最前沿的解读、也是全球经济发展的高瞻思想对话。“想象力是人类最重要的特质”，作为美国政策分析师，Pippa Malngren博士在“合作造就更大愿景”主题演讲中的分享，赢得了现场热烈反响。作家、企业家Steven Van Belleghem分享了对未来客户体验的启发性见解：即时、超个性化、便捷。
“欧洲最佳工作场所”第2位
Adecco集团一直持续努力营造更好的工作环境，在最佳职场研究所最新发布的榜单中，Adecco集团获评“欧洲最佳工作场所”第2位，较2016年上升了3位。
8,000,000公里的爱心传递
2017年，陪伴我们走过7个寒暑的全球公益项目Win4Youth迎来全新形象，我们通过跑步、自行车和游泳三项运动，共累积了7,328,932公里的公益里程，基于这一成绩，Adecco集团将捐出500,000美元的善款。2018年，我们将实现新的超越——全年完成8,000,000公里以及438,000小时的目标，希望通过任一运动方式累积更多的公益里程和小时数，去帮助和改善更多年轻人改善工作和生活状况！
117,500名青年的梦想起点
在全球领导人大会上，CEO for One Month 2017全球优胜者，英国男孩Ed Broadhead也来到了现场。分享了他从117,500名申请人名中脱颖而出，赢得与Adecco集团CEO Alain Dehaze共事一个月机会的难忘体验。
世界没有一刻不在变化，罗马也不是一天能建成。前路，正如Adecco集团2018年关键词所示：在进行中改变，在改变中创新！2018 就要启程，Winning Together我们一起开创、共赢！
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